Bien-être & Performance au travail
Formation, Conseil, Coaching & Recrutement

Cabinet indépendant de conseil en capital humain, spécialisé dans le bien être au travail, nous accompagnons les entreprises afin de prévenir les risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement) et d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
En savoir plus

Les risques psychosociaux (RPS) constituent un des risques majeurs pour la santé physique et mentale des salariés et pour le bon fonctionnement des entreprises.

Nous mobilisons, via une approche pluridisciplinaire, les compétences de consultants juniors et seniors (Experts RH, Médecins, Psychologues, Sophrologues, Ergonomes, Juristes...) pour vous aider dans vos démarches de prévention du stress et des RPS afin de vous apporter de vraies solutions.

En collaboration avec l’Université de Liège

Nous utilisons le WOCCQ© (WOrking Conditions and Control Questionnaire) comme méthode de diagnostic collectif des RPS liés au travail.

Nouveau

Prevent RPS vous propose également une activité de conseil et de chargé en recrutement qui s'inscrivent aussi dans une dynamique de réduction des RPS.
Contactez-nous pour répondre à vos besoins spécifiques en recrutement!